为更好地提升文化软实力和打造核心竞争力，发挥企业文化在集团高质量发展中的引导和支撑作用，10月7日上午，京鲁科创企业文化提升工程启动仪式在集团总部举行，京鲁科创集团全体员工参加活动。
启动仪式由京鲁科创集团总经理高虹主持
我们永远赚不到自己认知边界以外的钱”京鲁科创集团解凤友董事长在致辞时表明了公司打造具有京鲁特色企业文化的决心，并重点强调了公司2022年四季度工作重点。
随后京鲁科创集团副总经理刘春英就京鲁科创“务实、创新、坚持、责任、感恩”十字文化进行了详细诠释。企业文化是一个企业发展的灵魂，是引导企业长远发展的灯塔。在新的发展历史时刻，京鲁科创聚焦企业文化建设与团队执行力提升，旨在打造一流的文化价值观与人才管理体系，实现文化理念升级，提升企业品牌度和美誉度，实现管理体系和管理能力的升级。
下午，公司特别邀请到康老师就关于如何打造智慧团队、读书的意义、人际关系交往黄金法则以及如何提升领导力共和说服力等方面进行培训，并与全体参会人员通过分组对抗抢答的模式进行深度互动探讨。
本次企业文化提升工程启动，正式开启了京鲁科创企业文化建设与人才队伍执行力提升的新征程。参会人员纷纷表示，必将团结同心，坚定信念，切实提升京鲁科创文化与人才软实力，为实现公司未来健康、可持续、高质量发展提供有力支撑。
