一、什么是电子劳动合同？
电子劳动合同是用人单位与劳动者以数据文电为载体，利用电子通信手段订立的劳动合同。与纸质合同相比，订立的主体、约定的内容没有变化，只是合同载体由纸质变为数据文电，订立手段由纸质签署变为电子通信。
二、电子劳动合同与纸质合同相比有哪些优势？
订立电子劳动合同，有利于劳动关系双方采取更加便捷的方式订立劳动合同，使远程异地签约实现“秒签”“零跑腿”“非接触式”办理，特别是在疫情防控期间，可有效避免人员聚集带来的疾病传播风险；同时，减轻用人单位订立、保存纸质劳动合同的成本，较好解决了纸质劳动合同管理过程中存在篡改遗失的问题，帮助用人单位优化用工管理，也方便劳动者保存和查阅。
企业签章信息处理
1.企业按要求填报“签章模板”（扫描文末二维码查看下载），扫描成pdf格式网上报送同级政务服务大厅人社业务经办窗口。
2.技术人员进行图像数据处理，提取制作企业印章信息。
3.企业携带数字证书到同级政务服务大厅人社业务经办窗口，由工作人员绑定印章信息，并开通电子劳动合同权限。
功能位置
市人社局网站-单位服务-单位网上服务大厅-劳动关系-劳动关系申报
合同模板设置
进入电子劳动合同模板管理，模板需采用docx格式，按照视频要求上传合同模板。
网上签订流程
1.用人单位通过市局官网单位网上服务大厅劳动关系系统的电子劳动合同模块录入新入职员工个人信息，形成电子劳动合同，并推送至新入职员工的温暖淄博人社APP。
2. 员工打开温暖淄博人社APP，通过人像识别等方式完成身份核验，通过手写签名方式完成合同签署。
3. 用人单位对员工签署后的合同进行审核后，加盖用人单位印章，至此合同签署完成。
电子劳动合同信息查询
1.企业通过电子劳动合同综合查询功能查询
2.个人通过温暖淄博人社手机App查询。
